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          養老保險基金有5萬億元結余,靈活就業人員社保繳費咋越來越高?

             日期:2019-09-29     瀏覽:2    評論:0    
          核心提示:  9月,各地的社保繳費工作都陸續展開,各地區的繳費標準也陸續公布。作為靈活就業人員,所有的社保費用都需要自己承擔,因此
            9月,各地的社保繳費工作都陸續展開,各地區的繳費標準也陸續公布。作為靈活就業人員,所有的社保費用都需要自己承擔,因此,這部分人對于需要從自己腰包里掏出多少“真金白銀”格外關注。
           
            9月24日,慶祝中華人民共和國成立70周年活動新聞中心舉行首場新聞發布會,發布會傳遞出這樣的信息:全國用來發放養老金的總體基金量還有盈余,累計結余約5萬億元。看到這個天文數字,我們難免有疑問,為什么社保基金有這么多盈余,靈活就業人員的個人繳費比例還會越來越高,需要繳納的費用越來越多?今天就此問題,來一起解惑。
           
          養老保險基金有5萬億元結余,靈活就業人員社保繳費咋越來越高?
           
            什么是靈活就業人員
           
            靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員,這類人員大都工作不穩定,沒有基本的社會保障。于是,在這種前途渺茫、命運難測的情況下,繳納靈活就業人員基本養老保險,就成了廣大靈活就業者“自己養老”“老有所依”的不二選擇。
           
            我國現行的養老保險繳納標準是這樣的,單位承擔:個人繳費基數 x 20%,個人承擔:個人繳費基數 x 8%。公司繳納社保比個人繳納社保最直接的好處就是單位繳納社保時,自己掏的錢少。如果沒有單位,是個人繳納養老保險,全國多數是以參加靈活就業人員保險為主,需要個人承擔、繳納所有的社保費用。但,不管是單位繳納,還是個人繳納,養老保險計算公式都是一樣的,個人賬戶養老金也是同樣的相等,個人只要足額繳納20%的額度和單位個人繳納的8%的額度,享受的待遇是同樣的。
           
          養老保險基金有5萬億元結余,靈活就業人員社保繳費咋越來越高?
           
            靈活就業人員的繳費為什么越來越高?
           
            社保繳費中,單位繳納的養老保險的錢會進入省市統籌,個人繳納的養老保險會進入到個人賬戶里。靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算,可以分為四檔,靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數,再按照繳費比例繳費即可。
           
            前幾年的四檔是這樣劃分的:一檔:社保平均工資40%;二檔:社保平均工資60%;三檔:社保平均工資80%;四檔:社保平均工資100%。從2017年開始,繳費檔位的劃分有所調整。現在也是四檔,不過繳費比例已經全然不一樣了,現在是:60%、100%、200%和300%。也就是說,靈活就業人員不能再選擇社保平均工資的40%進行繳費,最低也得繳納60%的費用才行。這就意味著,我們個人需要交的錢就“漲”了。此外,現行的繳費標準中,單位或者公司繳納社保最高可以繳納到社保平均工資的300%。因此,在單位繳納社保的人的退休金是普遍多于靈活就業人員的。
           
          養老保險基金有5萬億元結余,靈活就業人員社保繳費咋越來越高?
           
            達到退休年齡后,我可以拿多少錢?
           
            靈活就業人員繳納社保費用,至少15年,即便都按照60%的檔位繳費,算下來也會是一筆不小的開銷。那我們省吃儉用,交上了這筆錢,達到退休年齡后,可以拿多少錢?這是我們最關心的問題。
           
            通過觀察身邊的人,我們可以發現,在2018年前退休人的養老金,每個月才幾百塊錢,那是不是我們現在以靈活就業人員交社保,退休后是不是也是這樣每個月拿到幾百塊錢?除去物價上漲,貨幣貶值這些因素不計,光拿回本金都要好多年,說好的幸福哪里去了?
           
            其實,在2018年前退休的這部分人,他們參保時的社會繳費基數較低,退休后工資當然只有幾百塊錢了。而現在開始繳費,靈活就業養老保險的繳費每年都在變化,以2018年為例,每個月下半年比上半年就已經漲了幾十元,一年繳費6000-8000元,交到15年后,退休工資就是1800左右。
           
            The end
           
            繳納社保費用,最通俗易懂的解釋,就是“多繳多得”“不繳不得”。雖然增高了的繳費標準和一年比一年增多的社保支出,讓很多靈活就業人員有些“壓力山大”,但相對于其他模式的商業保險而言,社保還是比較靠譜的。因此,社保的交與不交,看似是一個問題,其實無需多慮。趁自己年輕的時候,多努力一下,為自己的將來“投資”,讓自己的將來有基本的保障,老有所依,老有所養,老有所安。
           
            另外,今日之中國正逐步繁榮、強大起來,祖國發展帶來的紅利正逐步影響并改變著我們生活的方方面面,教育、醫療、社會保障……這些與我們息息相關的領域,都在朝著“讓全體人民受惠”的方向穩步發展。有這樣強大給力的祖國,我們的幸福指數只會越來越高。在新中國成立70周年紀念日到來之際,祝我們的祖國繁榮昌盛,國泰民安!
           
           
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