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          下崗后社保斷繳幾年,工作后繼續交,斷交的退休時按工齡算嗎!

             日期:2019-08-29     瀏覽:9    評論:0    
          核心提示:下崗后社保斷繳幾年,工作后繼續交,斷交的退休時按工齡算嗎?社保一直是大家比較關心的話題,因為社保現在已經成為大家職場生涯
          下崗后社保斷繳幾年,工作后繼續交,斷交的退休時按工齡算嗎?社保一直是大家比較關心的話題,因為社保現在已經成為大家職場生涯中一個不可缺少的環節。其中退休和養老,是大家很重視的東西。最近有網友留言問,下崗后社保斷繳幾年,工作后繼續交,斷交的退休時按工齡算嗎?其實這種情況是很多的,斷繳的幾年,如果沒有補繳的不算工齡。
           
          下崗后社保斷繳幾年,工作后繼續交,斷交的退休時按工齡算嗎!
           
          第一,中間斷繳部分沒有補繳的,不計算為工齡。我們這里所說的工齡,凡是沒有視同繳費年限的,都是指的實際繳費年限。辦理退休時,一般不看工齡,只看繳費年限(包括視同繳費年限)。不管是下崗,還是因為辭職離職等原因而造成中間斷繳的現象,是非常普遍的。特別是在經濟發達地區,因為人員流動量大,員工跳槽頻率高。很多人跳槽后,不重視斷繳部分的補繳,所以今后在計算退休工齡時,中間斷交部分是不計算為退休年限的。
           
          下崗后社保斷繳幾年,工作后繼續交,斷交的退休時按工齡算嗎!
           
          第二,中間斷繳部分補繳問題應該引起重視。對于中間斷繳部分的補繳問題,目前有的地方是能夠補繳的。按照人社部(2016)132號文件精神,主要是指一次性補繳的問題,即不能通過一次性補繳的方式來增加繳費年限,主要針對的是退休前的補繳,但是中間斷繳部分,很多地方是允許補繳的,但是補繳時要按照社保法的規定繳納滯納金,但是增加中間斷繳部分工齡的接續,可以按照規定的年限辦理退休,還可以增加個人賬戶資金余額,總體上來講還是比較劃算的。第三,如何辦理中間斷繳部分的補繳。到了新單位后,如果社保關系不在同一個繳費統籌區的,要辦理社保關系轉移,由新單位人力資源部門協助辦理,辦理社保關系轉移前,如果有斷檔的最好在社保關系所在統籌區內先補繳再轉移,補繳費用由本人全部承擔;如果在同一個社保統籌區內的,不用轉移社保關系,由新單位幫你辦理補繳后直接續保,補繳費用還是由本人承擔。
           
          下崗后社保斷繳幾年,工作后繼續交,斷交的退休時按工齡算嗎!
           
          綜上所述,由于下崗或者辭職離職等原因失業后,造成社保斷繳,其中間斷繳部分如果沒有補繳的,斷繳部分不算繳費年限,也就是說不算工齡,今后在辦理退休計繳費年限時,其斷交的年限或是月份將被剔除,再累計計算繳費年限。
           
           
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