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          社保按最低繳費15年,領多少養老金怎樣計算的?現在終于知道了

             日期:2019-09-05     瀏覽:2    評論:0    
          核心提示:我們繳納社保的目的很單純,不管是自己繳納社保還是企業職工繳納社保,都想在退休后按月領養老金。很多人不清楚養老金是怎樣計算
          我們繳納社保的目的很單純,不管是自己繳納社保還是企業職工繳納社保,都想在退休后按月領養老金。很多人不清楚養老金是怎樣計算的,最近有一位網友留言說,一直以靈活就業人員身份參加養老保險和醫療保險,到現在社保按60%繳費標準已經繳費15年,想知道領多少養老金怎樣計算的,只需2步驟,輕松計算養老金。
           
           社保按最低繳費15年,領多少養老金怎樣計算的?現在終于知道了
           
          退休條件
           
          社保繳費滿15年的同時,到法定退休年齡時才能辦理退休,按月領取養老金。企業職工退休年齡很好判斷,根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,男性滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
           
          如果是靈活就業人員參加養老保險,女性靈活就業人員退休年齡是55歲,如果之前在國企工作過的經歷,滿足條件,也可以50歲退休,具體情況還要看退休人員實際情況做出判斷。
           
           社保按最低繳費15年,領多少養老金怎樣計算的?現在終于知道了
           
          第一步:養老金計算公式
           
          按月領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
           
          個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數,目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
           
          基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% ;
           
          這套養老金計算公式可以說非常的公平而且合理,參保人繳費年限長,領養老金待遇水平高。如果繳費標準高,退休后也能多領養老金。除此之外,還跟所在地的社會平均工資有直接關系。同樣是按最低繳費標準繳費15年,退休地社會平均工資越高,比如說北京市養老金待遇普遍高于其他省市地區。根據人社部發布的數據,北京人均養老金已經超過4000元,而全國人均養老金不足3000元,可見退休后按月領取養老金有很大的差距。
           
           社保按最低繳費15年,領多少養老金怎樣計算的?現在終于知道了
           
          第二步:查詢相關數據
           
          比如我們以剛才提到的遼寧省大連市網友為例,第一個數據要確定的是在崗職工月平均工資,網上查詢大連社會平均工資是7299元。第二個數據就是看自己繳納社保選擇繳費標準,如果15年一直按最低60%繳費,繳費指數就是0.6。如果有幾年按300%或者100%繳納社保,繳費指數就不好預算,一般自己繳納社保都在1以內。第三個數據繳費年限和個人賬戶儲存額可以到社保局自行查詢。計發月數在網上查詢相關數據就可以。
           
           社保按最低繳費15年,領多少養老金怎樣計算的?現在終于知道了
           
          最后把以上數據,通過養老金計算公式,就可以輕松計算養老金。
           
          舉一例子:
           
          張某自己繳納社保,退休底在崗職工月平均工資是7299元,繳費年限15年,按60%繳費,個人賬戶儲存額是41000元,60歲退休計發月數139;
           
          基礎養老金=7299(1+0.6)÷2×15=875元,個人賬戶養老金=41000÷139=295元,最后每月領取養老金=875+295=1170元;
           
          除此之外,養老金計算還有一個新方法,就是登錄國家社會保障公共服務平臺,有一項養老金預算功能非常實用,那可以根據實際情況填入相關的數據,可以預算20年后的養老金,大家不妨登陸試一試。
           
           
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