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          社區工作者屬于什么編制?工資待遇情況如何?

             日期:2019-06-25     瀏覽:20    評論:0    
          核心提示:屬于什么編制?是還是事業單位?工資怎么樣?社區工作者的待遇如下:1.聘用人員的管理:被聘用為城市社區專職工作者的人員實行聘
          屬于什么編制?是還是事業單位?工資怎么樣?
           
          社區工作者屬于什么編制?工資待遇情況如何?
           
          社區工作者的待遇如下:
           
          1.聘用人員的管理:被聘用為城市社區專職工作者的人員實行聘用制管理,參照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》及《福建省城市社區建設綱要(試行)》等相關文件規定執行。聘用人員應服從街道的安排,在規定的時間內到指定的社區居委會報到,否則取消聘用資格。
           
          2.聘用人員的待遇:按照中共建陽區委建陽區人民政府《關于加強和改進社區居委會建設的實施意見》(潭委[2013]18號)文件精神執行。即:城市社區工作者工資待遇統一采用“財政性生活補貼+績效工資+綜合性獎勵”的辦法。
           
          ⑴“財政性生活補貼”是指由區級財政承擔的社區工作者生活補貼,社區主干財政性生活補貼按本區當年最低工資標準的150%,一般社區工作者按本區當年最低工資標準的130%,標準不低于上年度當地社會平均工資水平,由區財政統一支付給街道;
           
          ⑵“績效工資”是指以目標責任為主,實行績效考核,同時兼顧社區工作者服務年限等,由街道根據實際確定考評標準和年度目標責任制,每年考評一次。原則上每個社區工作者的“績效工資”收入不得超過財政性生活補貼的50%,“績效工資”由街道(鄉鎮)確定并解決;
           
          ⑶“綜合性獎勵”是指各項福利補貼和年終獎金等。原則上“綜合性獎勵”不得超過財政性生活補貼的30%。“綜合性獎勵”由社區自籌解決。
           
          城市社區工作者受聘期間,享受城鎮企業職工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金,其參保基數隨財政性生活補貼提高而提高。城市社區工作者離職或解聘的,于次月起停止享受以上各項待遇。
           
          對獲得、社會工作師和高級社會工作師職業資格證書的社區工作者,被聘用到社區相應崗位的,每月分別享受職稱補貼60元、80元、100元,所需經費由區財政承擔。
           
           
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