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          公司兩個月發一次工資合理么

             日期:2019-06-27     瀏覽:11    評論:0    
          核心提示:說到發工資這個事情相信廣大勞動者都比較在意,都希望自己的工資能夠準時到賬,畢竟現在車貸房貸信用卡花唄等等都不等人,工資發
          說到發工資這個事情相信廣大勞動者都比較在意,都希望自己的工資能夠準時到賬,畢竟現在車貸房貸信用卡花唄等等都不等人,工資發晚了會比較麻煩影響還款信用。但是世界這么大總會遇到一些奇奇怪怪的事情,少部分的勞動者會遇到公司發工資不準時甚至拖到下個月才發放,而且長期如此。那么很多人就會有一定的疑問,這樣子到底是不是合理的呢?下面小編來給大家講一下吧。
           
          公司兩個月發一次工資合理么
           
          公司兩個月發一次工資合理么
           
          依據我國勞動法的規定,勞動者的工資是按月支付的,如果用人單位無故兩個月才發工資的,是屬于違反勞動法的情形。并且應當以貨幣形式發放不能用實物進行抵扣。如果有遇到這種情況的員工可以申請勞動仲裁要求跟公司解除勞動關系并且要求支付相應的賠償。
           
          公司兩個月發一次工資合理么
           
          當然實際情況很多的可能與理想情況不同,公司有的時候有困難發放不出來工資這種行為員工也可以主張自己的權力。也可以選擇自行跟公司協商相關事宜。
           
          所以我們國家的勞動者工資都應該按月支付,拖延發放或者拖欠的行為都是不合法的。
           
           
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