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          為什么銀行這么喜歡幫助商戶代發工資給員工呢?

             日期:2019-07-17     瀏覽:3    評論:0    
          核心提示:商戶朋友們有沒有發現經常會有銀行客戶經理聯系你:說讓他以后代替你給你的員工發工資?你是不是覺得銀行真好,還能幫助你解決這
           商戶朋友們有沒有發現經常會有銀行客戶經理聯系你:說讓他以后代替你給你的員工發工資?你是不是覺得銀行真好,還能幫助你解決這些瑣碎的事情。今天早參君給大家介紹一下問什么銀行會這么勤快呢?總的來說,銀行是最不怕什么麻煩地方,而且銀行最喜歡的就是代發工資了。如果商戶朋友有意向說要讓銀行代發工資,那么銀行一定會親自上門給提供全方位的服務,那銀行為什么會那么勤快呢?今天早參君給大家講解其中的奧秘。
           
          3.4
           
          1.代發工資工作量大嗎?
           
          首先,代發工資的工作量其實并不是很大,而且在銀行那么多的業務中是相對成本較低的一種。從整個流程來講,只有第一次發工資的時候銀行的工作量比較大,像是為企業辦理對公賬戶,簽訂代發協議和企業員工的工資電子清單等。可能在我們外行人看來做這些會很復雜,但是對銀行的員工來說做這些事其實并不難,因為大部分的操作過程都是使用電腦進行操控的。代發工資其實并不是我們想的那樣,銀行不是給每個員工單獨發的,它們全都是通過電腦系統進行批量發放工資。員工每個月發多少錢工資,都是由企業制作好工資表在發送給銀行。銀行只需要按照你制作的工資表上傳電腦,然后進行一鍵發放,看到這你還會覺得銀行的工作量大嗎?
           
           
          3.2

           
          2.給銀行帶來的好處
           
          (一)代發工資會為銀行帶來許多的好處。最主要的就是代發工資企業必須在銀行開立對公賬戶的,而對公賬戶也是需要收取服務費,短信費,支付密碼等費用的。但是這些并不是最主要的,對公賬戶里面會存放資金來保證每個月有足夠的資金來代發工資而這部分錢都是存放在銀行里的。并且對公賬戶的成本很低,一般都是按照活期利率計算的。銀行的月度,季度和年度沖關考核就經常靠對公賬戶的資金來過關的。
           
          (二)員工如果想要領取每個月的工資,他們必須要對應的銀行開立個人賬戶的工資卡。 同樣的原理,這張銀行卡的開通將產生一些年費,短信費,小額賬戶管理費和其他費用,這又是銀行的另一筆收入。 此外,有些人的工資不會立即領取。 為了錢生錢,有些人可能會將定期存款直接存入開卡銀行。許多員工會對發工資的銀行產生依賴性,而這又為銀行帶來了許多的好處。
           
          3.3
           
          (三)還有就是面對這么多員工,銀行也會進行營銷讓員工辦理信用卡或者購買銀行理財產品,如果有1200個員工,每個人月工資5000元,轉化20%的員工每個月會有購買理財產品的需求,一年下來也會有一筆很客觀的理財存款。如果有員工需要辦理信用卡那銀行賺的就更多了,大家都知道銀行銀行賺錢最主要的還是靠利息差的,很多銀行就是靠著信用卡在生存的。
          因此,銀行代發工資這個業務對銀行來說一點都不麻煩。相當于以很低的成本,拉來了一堆的用戶。可以這樣說,如果你店有100個員工,一般網點的負責人會上面去找你辦理代發工資業務,如果你是連鎖店有有1000個人,行長絕對會親自上面進行營銷的。
           
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